Train the Trainer - auch Führung benötigt Führung
Der Erfolg dieses Coachings beruht auf unserem Model "Kreislauf der menschlichen Emotionen" - dieses Model entstand durch eine 6 Jahre lang angelegte Studie.
Grundlage der Ausbildung ist ein Kompetenzmodell, das auf 4 Ebenen beruht:
Verantwortung, Werte, individuelle Persönlichkeit und persönliche Kompetenz.
Daraus ergibt sich eine gesteigerte Handlungskompetenz und Wirksamkeit – sowohl im privaten wie auch im Business Kontext.
In verschiedenen Modulen lernen Sie, die Methoden und persönlichen Kompetenzen je nach Situation und Kontext individuell und passgenau einzusetzen. Sie erfahren, wie Sie Muster erkennen und durchbrechen. Ausgehend von Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fähigkeiten erhalten Sie das Werkzeug, um Individuen und Teams erfolgreich in Veränderungen und beim Erreichen von Zielen zu begleiten.
Unser Coaching
Dieses Model haben wir im Zuge der Studie "Comet" an über 830 Führungskräfte, wie an knapp 300 Mitarbeitern entwickelt, erprobt und die Daten validiert. Ausgehend von den Ergebnissen der über 830 persönlichen Interviews, wurde aus den Studienergebnissen die Ausbildungen so aufgebaut, dass sie direkt auf die wiederkehrenden dringlichen Probleme in den teilnehmenden Unternehmen sich bezog.
Aus dem Grund sind Inhalte von uns so kombiniert, wie Probleme bei Blockadenhaltung, Veränderungsprozesse, mangelnde Kommunikation, fehlenden Annahme der Führungsrolle und mangelnde Verantwortungsübernahme.
In Vorfeld bestehende Unsicherheiten und Ängste bei Führungskräften werden in Mut und Motivation umgewandelt.
Welche Erfolge können wir anhand des Models
in der Praxis festmachen?
Insbesondere schneiden Absolvetinnen und Absolventen des Trainings beim vernetzen und Denken und beim Erkennen von Führungszusammenhängen 87% besser ab. Darüber hinaus weißen Sie bei der Annahme der Führungsrolle eine höhere Nachhaltigkeit auf und zeigen deutliche Verhaltensänderungen im täglichen Tun, als Teilnehmenden in der Modularen Ausbildung. Nacherhebungen zeigen, dass alle Teilnehmenden von der Ausbildung langfristig und nachhaltig profitieren konnten. So gaben bei der Nachbefragung alle Teilnehmer an sich nun der Führungsrolle zu stellen. Ihre eigenen Verantwortung stärker wahrzunehmen als vor dem Training und fühlten sich im eigenen Aufgabenfeld sicherer.
Bezüglich der praktischen Arbeit gaben über ein Drittel an, Ihren Projekten nun schnellere Zeitschienen zugrunde zu legen, ebenfalls gab über ein drittel an eine Zeitersparnis im Arbeitsalltag zu fühlen. Die Auswirkung auf die Mitarbeitende zeigt sich darin, dass 65% Krankenstand senken konnten und eine höhere Einsatzbereitschaft und Motivation bei den Mitarbeitenden feststellten.
WAS HABEN SIE DAVON?
Motiviertere Mitarbeitende
Mitarbeitende im Unternehmen die den Sinn ihrer Arbeit verstehen, sowie das große Ganze sehen, sind auf Dauer motivierter und zufriedener.
Je mehr Führungskräfte Ihre Unternehmensvision leben,
desto stärker wird das "Wir-Gefühl" in Ihren Teams. Ihr Betriebsklima verändert sich positiv.
Motivation statt Fluktuation
Je höher die Motivation der Mitarbeitenden desto niedriger die Fluktuationsrate.
Nicht nur der finanzielle Aspekt ist von Vorteil für Ihr Unternehmen. Wichtiges Know-How bleibt in Ihrem Unternehmen bestehen, sowie bereits gute Teamstrukturen weiterhin erhalten.
Sinkender Krankenstand
Durch motviertes Personal sinkt Ihr Krankenstand. Zufriedene Mitarbeitende sind länger gesund.
Durch das Leben des Leitbildes in Ihrem Unternehmen sind Ihre Mitarbeitenden produktiver und fehlen seltener.
FÜR WEN IST DIESES SEMINAR GEEIGNET?
Dieses Seminar wendet sich an leitende Angestellte mit Personalverantwortung und Geschäftsführer/innen.
Sowie für alle Führungskräfte die alle Mitarbeiter/innen aller Generationen zum Mitdenken animieren und von Ihren Ideen profitieren möchten.
WAS IST UNS WICHTIG?
DIGITALISIERUNG
Unsere Seminare sind darauf abgestimmt, mit der heutigen digitalen Zeit einher zu gehen. Wir bringen Ihr Wissen umfassend auf den neusten Stand.
PRAXISNAH
Wir vermitteln Ihnen unser Wissen so, dass Sie gelerntes sofort im Alltag umsetzen können. Zusammen bearbeiten wir Ihre eigenen Praxisbeispiele und Ihre Fragen.
HOCHWERTIG
Unsere Inhalte sind so gestaltet, das wir direkt zum Punkt kommen ohne "Schi-Schi" und spezialisiertes Fach-Know-How so einfach wie möglich vermitteln.