Digitale Personalentwicklung
Mit digitalen und mobilen Lösungen zukunftsweisende Personalentwicklung gestalten
Der Aufbau einer strukturierten Personalentwicklung stellt besonders kleinere und mittelständische Unternehmen vor enorme Herausforderungen.
Bislang waren es meist klassische Personal- und Lohnthemen, die Personalabteilungen forderten.
Durch den zunehmenden Fachkräftemangel und die Digitalisierung kommen neue Fragestellungen auf, die bislang eher große Unternehmen berührt haben.
Die neuen Aufgaben und Anforderungen stellen Personalverantwortliche nicht selten vor ein Buch mit sieben Siegeln.
Alle reden davon, Wissensmanagement aufzubauen und den Bildungsbereich zu digitalisieren.
Doch wie soll das im eigenen Unternehmen angegangen und umgesetzt werden?
Mit verschiedenen digitalen Lösungsansätzen erhalten Sie hierzu eine praktische Anleitung.
Ziel davon ist es die digitalen Nutzer durch eine moderne und multimediale Gestaltung von Arbeitsprozessen und Weiterbildungen in der praktischen Anwendung und deren Umsetzung zu unterstützen.
Modern - Schneller und Sicherer. Personalentwicklung bekommt die Nachhaltigkeit, auf die Sie schon lange gewartet haben.
Führungskräfte, Personalverantwortliche oder Personalentwickelnde können sich auf moderne Art und Weise weiterbilden, Ihre Karriere fördern oder sich in Ihrer Rolle als Führungskraft festigen.
Helfen Sie strategisch Ihren Führungskräften die Organisation weiterzuentwickeln, Methoden und Instrumente richtig einzusetzen sowie Nachhaltigkeit in der Personalentwicklung zu erzeugen.
Und das überall zu jeder Zeit.
Und wie funktioniert das?
Wir beraten und helfen unseren Kundeninnen und Kunden beim Aufbau und der Umsetzungsgestaltung des digitalen Wissensmanagements.
Mit unserer langjährigen Erfahrung, auch in eigenen Bereichen, können wir Sie im strategischen Aufbau des Wissensmanagement kompetent unterstützen.
Für weitere Informationen oder Rückfragen nehmen Sie mit uns Kontakt auf
oder rufen uns direkt an unter: +49 (0) 9281 / 54 073 – 0