In unserem letzten Artikel sprachen wir von werteorientieren Management. Hier sind einige praktische Tipps, die Unternehmen bei der Implementierung eines unterstützen können: 1. Klare Wertedefinition: Definieren Sie klare und präzise Unternehmenswerte, die die Identität und Kultur Ihres Unternehmens widerspiegeln. Diese Werte sollten als Leitfaden für das Verhalten,...
In einer Zeit, in der Unternehmen nicht nur nach finanziellen Kennzahlen bewertet werden, sondern auch nach ihrer sozialen Verantwortung und ethischen Ausrichtung, gewinnt das werteorientierte Management zunehmend an Bedeutung. Werteorientiertes Management ist mehr als nur ein Konzept – es ist eine Philosophie, die auf ethischen...
Die Rolle der Führungskräfte in einem Unternehmen ist von entscheidender Bedeutung für den Erfolg und die nachhaltige Entwicklung. Doch erfolgreiche Führung geht weit über das traditionelle Modell der Befehlserteilung hinaus. In der heutigen komplexen Geschäftswelt bedeutet Führung nicht nur, Anweisungen zu geben, sondern auch, Visionen...
Mit großer Freude teile ich Ihnen meine neueste Errungenschaft mit: Ich habe eine herausragende Zertifizierung erhalten, die mir vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) im Rahmen des ESF Plus-Programms verliehen wurde. Dieses bedeutungsvolle Zertifikat wurde nicht leichtfertig vergeben. Es durchlief ein anspruchsvolles dreistufiges Verfahren,...
Für die Wirtschaft sind Werte, Verantwortung und Ethik ein großes und wichtiges Thema. Kein Wunder, wenn nach diversen Skandalen viele Unternehmen und Führungskräfte nur noch als raffgierig und skrupellos in den Medien dargestellt werden. Wir sind jedoch davon überzeugt, dass die Wirtschaft besser ist als ihr Ruf....
Seit bereits mehr als 10 Jahren fordert die deutsche Wirtschaft ein Umdenken hinsichtlich der Schlüsselqualifikationen von Führungskräften in Unternehmen. Es gilt hierbei eine offene und respektvolle Unternehmenskultur zu schaffen und ein transparentes Unternehmensleitbild zu transportieren. Da hinter jeden vordergründigen Aktivitäten in Unternehmen auch emotionale Prozesse ablaufen, ist...
Wir wünschen Ihnen und Ihrer Familie für die stimmungsvollste Zeit des Jahres besinnliche und erholsame Feiertage. Ein weiteres anstrengendes und gleichzeitig großartiges Jahr geht nun zu Ende. Wir bedanken uns bei Ihnen für die vertrauensvolle Zusammenarbeit im letzten Jahr und freuen uns auf das nächste gemeinsame Jahr 2022. Grüner Kranz mit roten Kerzen,Lichterglanz in...
Das sagen Teilnehmer unserer Trainings zu uns: Vertriebsorientierte Kundenkommunikation „Für mich kann ich sagen, dass das Training mit und durch Frau Jeschek sehr kompetent und freundlich erfolgte. Sie hat es verstanden, die Themen dazu abwechslungsreich und spannend mit uns zu gestalten, Argumentationshilfen erteilt und sich gut in unsere Materie eingefühlt. Bei...
Feedback zu Prealize: Wir arbeiten seit 2019 in unterschiedlichen Bereichen mit der Firma Prealize zusammen und haben bisher verschiedene Schulungen erfolgreich absolviert. Begonnen haben wir mit dem Leadership Competence Training für unsere Führungskräfte. Themenschwerpunkte waren dabei zunächst die Rolle der Führungskraft, Kommunikation und Gesprächsführung. Aufbauend fand im Dezember 2020 das...
15-Jähriges Jubiläum! Heute sind es 15 Jahre her, als wir unseren ganzen Mut zusammen nahmen und uns Selbstständig gemacht haben – 15 Jahre schon, beraten, trainieren, coachen und begleiten wir kleine, mittelständische und große Unternehmen. Wir sorgen dafür, dass diese im Teich mit den großen Haien mitschwimmen können, wettbewerbsfähig bleiben...
