Es freut uns besonders, dass die kompetente Beratung im Bereich der Fach- und Führungskräfte dazu beigetragen hat, die Zulassung für Frau Cornelia Jeschek als Beraterin bei der BAFA erhalten zu haben. Ab sofort haben Unternehmerinnen und Unternehmer sowie freiberuflich Tätige, die in die Klassifizierung KMU (Kleine,...
PREALIZE® GmbH - auf der LAKO 2014 in Hof - Gewinner der Führungskräfteausbildung Spannende Konferenztage auf der Landeskonferenz der Wirtschaftsjunioren Bayern liegen hinter uns. Rund 400 Teilnehmer waren am letzten Juni Wochenende zu Gast in Hof. In der Freiheitshallte konnten wir an unserem Messestand mit den...
Am 16.04.2014 erschien in der Frankenpost ein Artikel über unsere Führungskräfteausbildung LeaderCOMPETENCEMENT® und die Ergebnisse einer Studie rund um das Thema Führung, die wir mit den Teilnehmern der Pilotgruppen dieser Ausbildung durchgeführt haben. Im folgenden PDF können Sie die Ergebnisse der Studie einsehen, außerdem wird gezeigt,...
Kompetenter und zertifizierter Partner nach DIN ISO 29990 für den Schwerpunkt Personaltraining von Fach- und Führungskräften Am 02. Juli 2013 wurde der PREALIZE® GmbH, welche seit Jahren seinen Kundinnen und Kunden als kompetenter isound zuverlässiger Partner für den Personalentwicklungsbereich zur Verfügung steht, als eines der bislang...
Das stetige Wachstum von Ideen, Konzepten und Marken der beiden Gründerinnen Cornelia Jeschek und Yvonne Franke hat dazu geführt ein Schwesterunternehmen der PREALIZE® GmbH zu gründen. Das neu geründete Unternehmen die PREALIZE® Marken und Patent GmbH, kümmert sich in Zukunft um Verwaltung von Nutzungsrechten und vergibt Rechte...
PREALIZE® bietet innovative Führungskräfteausbildung und wirkungsvolles Analysewerkzeug Mit der standardisierten Führungskräfteausbildung Leader COMPETENCEMENT® macht PREALIZE® Führung ab sofort zum ersten Mal erlern- und vergleichbar. Gemeinsam mit dem Analysewerkzeug COMPETENCEMENT® Analytics erhält der Kunde zwei Tools, um den Erfolg seines Unternehmens nachhaltig zu verbessern, Führungsdefizite zu identifizieren und...
Unternehmenskultur „ein weiches Wort mit harten Folgen“ – Werte, Worte und Taten auf dem Prüfstand der Mitarbeiter Je größer ein Unternehmen oder eine Abteilung ist und wird, umso mehr besteht die Gefahr, dass festgeschriebene Unternehmensvisionen, Werte und Ziele die einzelne Person nicht mehr erreichen und oftmals...
Veränderungsmanagement „Mitdenker und aktive Umsetzer“ – Begeistern Sie Mitarbeiter für Veränderungen Management und Führung werden in den nächsten Jahren immer stärker an Bedeutung in Unternehmen gewinnen. Es geht darum, Mitarbeiter/Innen für nötige Veränderungsprozesse und neue Ziele zu begeistern – doch dafür müssen Mitarbeiter/Innen erst gewonnen...
Sechs Jahre PREALIZE® – eine Idee setzt sich weiter durch In nur fünf Jahren von zwei auf knapp 180 Mitarbeiter, zwei Unternehmensstandorte, eine Vielzahl zufriedener Kunden. Die PREALIZE®-Idee der ethischen und nachhaltigen Unternehmensführung hat bewiesen, dass sie auch im wachstumsstarken und umkämpften Markt der Personal- und Unternehmens-dienstleistungen...
In nur fünf Jahren von zwei auf knapp 180 Mitarbeiter an Standorten in Naila und Berlin – PREALIZE® hat allen Grund zum Feiern! Im November 2006 begannen die Gründerinnen Cornelia Jeschek und Yvonne Franke mit Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeiter; kurz darauf folgten Personalvermittlung und Personalleasing....
