Interne:r Fachexpert:in
Wissen im Unternehmen halten. Wissen im Unternehmen weitergeben.
Nicht jede gute Fachkraft möchte eine Führungsposition übernehmen.
Trotzdem braucht es Entwicklungsmöglichkeiten, Anerkennung und neue Perspektiven. Eine fachliche Karriere kann dabei genauso wertvoll sein wie eine klassische Führungslaufbahn.
Die Ausbildung zum/zur internen Fachexpert für professionelle Einarbeitung und Weiterbildung setzt genau hier an.
Erfahrene Mitarbeitende lernen, ihr Wissen strukturiert weiterzugeben, neue Kolleg professionell einzuarbeiten und andere Mitarbeitende in ihrer Entwicklung zu begleiten.
So wird persönliche Expertise zu einer Ressource für das gesamte Unternehmen.
Ausbildungsinhalte
Diese Inhalte sind Teil der Ausbildung:
Professionell einarbeiten
Sie lernen, neue Mitarbeitende strukturiert und nachvollziehbar an ihre Aufgaben heranzuführen.
Entwicklung begleiten
Sie erkennen unterschiedliche Entwicklungsstände und können Mitarbeitende entsprechend ihres aktuellen Lernstands unterstützen.
Arbeitsplatzcoaching
Sie lernen, Wissen direkt am Arbeitsplatz zu vermitteln und die praktische Anwendung zu begleiten.
Wissen verständlich vermitteln
Fachwissen allein reicht nicht. Sie entwickeln Methoden, um auch komplexe Inhalte verständlich und praxisnah weiterzugeben.
Entwicklung steuern
Sie lernen, Entwicklungsprozesse zu beobachten, zu dokumentieren und gezielt weiterzuführen.
Wissen im Team nutzbar machen
Ihre Expertise bleibt nicht bei Ihnen, sondern wird für Kolleg und das gesamte Unternehmen nutzbar.
Ihre Vorteile
Fachkarriere statt Führungskarriere
Mitarbeitende erhalten eine Entwicklungsperspektive, ohne dafür zwingend eine Führungsrolle übernehmen zu müssen.
Besseres Onboarding
Neue Mitarbeitende werden strukturierter eingearbeitet und schneller an ihre Aufgaben herangeführt.
Wissen bleibt im Unternehmen
Erfahrung und Fachwissen werden systematisch weitergegeben.
Mitarbeitende entwickeln sich gezielter
Stärken und Entwicklungsfelder können früher erkannt und bearbeitet werden.
Abschluss & Rahmen
Die Ausbildung erstreckt sich über einen Zeitraum von sechs Monaten.
Je nach individueller Planung gehören dazu:
Ausbildungstage
Coachingtage
Telefoncoaching
praktische Aufgaben
abschließende Prüfung
Damit bleibt die Ausbildung nicht auf einzelne Seminartage beschränkt, sondern begleitet die praktische Umsetzung über einen längeren Zeitraum.
Sie haben Fragen oder wollen mehr Infos zur Ausbildung?
Gerne klären wir alle Ihre Fragen in einem persönlichen Gespräch!
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