Zertifizierte Führungskraft LeaderCOMPETENCEMENT®
Führung beginnt nicht mit einer Position – sondern mit Verantwortung.
Eine Führungsposition bringt automatisch Verantwortung mit sich. Die eigentliche Frage ist, wie man damit umgeht.
Gute Führung entsteht nicht durch ein einzelnes Modell oder ein Set von Methoden. Sie entsteht durch die Fähigkeit, Menschen zu verstehen, Entscheidungen zu treffen, Klarheit zu schaffen und auch schwierige Situationen konstruktiv zu lösen.
Die Ausbildung LeaderCOMPETENCEMENT® verbindet genau diese Fähigkeiten. Sie vermittelt modernes Führungswissen und übersetzt es in konkrete Situationen aus dem Arbeitsalltag.
Dabei geht es nicht darum, einen bestimmten Führungsstil zu übernehmen. Sie entwickeln Ihren eigenen, authentischen Umgang mit Führung – und erweitern Ihren Werkzeugkasten für die Situationen, die Ihnen in der Praxis begegnen.
Ausbildungsinhalte
Diese Inhalte sind Teil der Ausbildung:
Führung verstehen
Sie beschäftigen sich mit Führungsaufgaben, Führungsrollen und Führungspsychologie und lernen, diese Erkenntnisse auf Ihren eigenen Führungsalltag zu übertragen.
Menschen und Teams führen
Sie lernen, unterschiedliche Persönlichkeiten und Bedürfnisse zu berücksichtigen, Teams zu entwickeln und Verantwortung sinnvoll zu übertragen.
Klar kommunizieren
Gute Führung braucht gute Gespräche. Sie erweitern Ihre Kommunikationskompetenz und lernen, auch schwierige Themen klar und konstruktiv anzusprechen.
Konflikte und Fehlerkultur
Konflikte gehören zum Arbeitsalltag. Entscheidend ist, wie damit umgegangen wird. Sie lernen, Konflikte frühzeitig zu erkennen und eine konstruktive Fehlerkultur zu fördern.
Führung in Veränderung
Digitalisierung, neue Arbeitsformen und Veränderungsprozesse stellen Führung vor neue Herausforderungen. Sie lernen, Orientierung zu geben und Mitarbeitende durch Veränderung zu begleiten.
Situativ und agil führen
Nicht jede Situation verlangt dieselbe Art von Führung. Sie lernen, Ihren Führungsansatz an Menschen, Aufgaben und Situationen anzupassen.
Ihre Vorteile
Mehr Sicherheit in der Führungsrolle
Sie gewinnen Klarheit darüber, wie Sie in unterschiedlichen Führungssituationen bewusst handeln können.
Werkzeuge für den Alltag
Sie erhalten Methoden, die nicht nur im Seminar funktionieren, sondern sich direkt in die tägliche Führungsarbeit übertragen lassen.
Bessere Zusammenarbeit
Klare Kommunikation, bewusste Führung und ein konstruktiver Umgang mit Konflikten schaffen die Grundlage für gute Zusammenarbeit.
Nachhaltige Entwicklung
Die Ausbildung unterstützt Sie dabei, Führung langfristig als persönliche Kompetenz und nicht nur als Funktion zu verstehen.
Abschluss & Rahmen
Die Ausbildung kann mit einer Prüfung und der Zertifizierung „Zertifizierte Führungskraft LeaderCOMPETENCEMENT®“ abgeschlossen werden.
Die Grundausbildung ist als fünftägiges Format angelegt. Ergänzend sind je nach gewähltem Umfang Prüfung, Zertifizierung und ein Refresher-Tag möglich.
Die Ausbildung kann als Präsenztraining oder digitales Live-Seminar durchgeführt werden.
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Gerne klären wir alle Ihre Fragen in einem persönlichen Gespräch!
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